Processo seletivo para 5 mil vagas nos Jogos Rio 2016 começa em outubro

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Faixa salarial é de R$ 1.500 a R$ 6 mil, dependendo da função.
Seleção ocorrerá até julho de 2016; veja como se candidatar.

Um processo seletivo de mais de cinco mil vagas, para quem deseja trabalhar nas Olimpíadas 2016, começará em outubro deste ano e irá até julho do ano que vem. A seleção acontecerá em etapas, e envolverá provas à distância, presenciais e dinâmicas de grupo no escritório do ManpowerGroup Brasil, no Rio, empresa responsável pelo recrutamento.

Os salários podem variar de R$ 1.500 a R$ 6 mil, dependendo da função exercida, e os selecionados terão carteira de trabalho assinada para o período de contratação, que pode variar de três a nove meses. Serão oferecidos ainda benefícios, como vale-transporte, alimentação e plano de saúde.

A empresa informou que há vagas operacionais, de atendimento ao público dos eventos e equipe, vagas técnicas, de liderança, gestão e coordenação, de acordo com os perfis desenhados pelo Comitê Organizador dos Jogos Rio 2016.

Veja como se candidatar:
Os interessados poderão cadastrar os seus currículos no site: www.talentosmanpowergroup.com.br . Além de participar da seleção para as mais de 5 mil vagas do Comitê Rio 2016, o candidato também poderá ter seu currículo selecionado por outras empresas parceiras dos jogos, informou a ManpowerGroup.

No momento do cadastramento, o sistema solicitará dados como CPF, nome, endereço de e-mail e uma senha. Para quem já possui perfil na rede social Linkedin, as informações sobre o candidato poderão ser importadas do site. A inscrição também pode ser feita também via celular.

O interessado pode se candidatar a quantas vagas desejar, “desde que seu perfil seja de fato compatível com a oportunidade”, alerta a recrutadora. Após o cadastramento, o candidato receberá uma confirmação ManpowerGroup por e-mail.

Uma vez selecionado, o candidato receberá os próximos passos por telefone ou por e-mail, dependendo do perfil da vaga. A próxima etapa pode ser online ou presencial, conforme o perfil da oportunidade.

Segundo a ManpowerGroup, a ideia é reunir até três profissionais para cada vaga para a entrevista final, com o Comitê Rio 2016.

Treinamento
A ManpowerGroup informou que oferecerá treinamento aos selecionados. E que essa capacitação será feita de forma online, “permitindo que cada funcionário a desenvolva de acordo com a sua disponibilidade”.

Dúvidas de candidatos sobre o cadastramento para as vagas temporárias nos Jogos Rio 2016 podem ser esclarecidas por meio do e-mail rio2016@manpower.com.br.

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